育碧近日发布一份300页的年度报告，首次公开了公司内部的真实状况。报告显示，截至今年3月，全球员工总数从去年同期的17782人降至16590人，减少了超过1000人。其中游戏制作岗位从15717人减至14704人，裁员和项目取消明显削弱了核心团队。
员工平均年薪也从上一财年的71940欧元降到69399欧元，降幅约4%。同时，30岁以下年轻员工的比例从23.7%掉到19.6%，少了4.1个百分点。这可能说明公司在吸引和留住新一代游戏人才方面遇到了困难。
尽管发行部门占比仍稳定在11%左右，但整体收缩已很明显。过去一年，育碧相继取消多个未公布项目，并进行了多轮裁员，管理层在报告中坦言公司经历了“深刻动荡”。分析人士认为，薪酬下降加上年轻员工流失，可能会影响公司的长期创新能力。在竞争加剧和行业转型的压力下，育碧能否稳住核心人才，已成为市场关注的下一个重点。
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