育碧年度报告曝员工平均薪酬降4%，一年裁减超1200人。公司计划2028年压缩固定成本至12.5亿欧元，已关闭多家工作室并取消多个项目。资深员工流失率创新低。
嘿，大家听说了吗？育碧最新年度报告出来了，说2025到2026财年员工平均薪酬下降了4%。说实话，这波降薪背后，就是公司一直在搞的重组和全面降本计划呗。
薪酬下降真相
平均薪酬降了4%，但总人力成本变化不大……你猜怎么着？因为员工结构变了——过去一年育碧裁员超过1200人，现在员工总数大概16,590人。同时呢，资深员工的流失率降到了公司历史最低水平之一。有意思吧？
裁员与成本削减
育碧还在推进第三阶段固定成本削减计划，目标是2028年3月前把成本压缩到12.5亿欧元。怎么实现的？就是严格控制招聘、搞有针对性的重组，必要的时候卖点资产呗。
最近几个月，育碧关了好几家工作室，砍了一批项目，还裁了一轮人。比如《刺客信条：女巫》的规划变了，还有内部项目直接叫停。我觉得这些都是育碧近年来为了重建财务稳定性，搞的一套组合拳吧。
FAQ
育碧为什么降薪？
降薪是公司降本计划的一部分啦，同时配合裁员和项目调整，目的就是让财务状况更稳。你看，这不挺直接的吗？
裁员还会继续吗？
会啊。育碧计划到2028年完成固定成本削减目标，期间可能会继续优化人员结构。说实话，这真不是啥好消息……
育碧今年几部大作赚钱了吗？
目前财报还没明确说，但降薪和裁员说明整体盈利压力不小。欢迎来评论区聊聊你的看法呗，我倒是挺好奇大家怎么想的。
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