与我们熟知的传统股权架构不同，Summer Eternal工作室的治理模式独树一帜，它基于“公平份额”理念，认为工作室的组织架构应当覆盖所有利益相关方，涵盖管理合作社、由员工与自由职业者组成的贡献者合作社以及投资方，而最具突破性的是，玩家群体也被纳入其中。
在这份玩家合作制公告的后续部分，工作室进一步说明：
“通常来说，消费合作社是由消费者持有所消费企业所有权的组织，但我们选择让玩家加入非营利组织。这意味着玩家不会从中获取个人利润，而是有权决定机构收入的投资方向。大体而言，这是为修复游戏行业千疮百孔的信任问题迈出的一步。我们希望能扭转行业的固有心态：不再是玩家按下『购买』按钮的那一刻，开发商对玩家的责任就宣告终结。”
Summer Eternal是一家RPG工作室，由前ZA/UM设计师阿尔戈·图利克、多拉·克林季奇，以及开发者兼运营负责人亚历山大·加夫里洛维奇（即上文发言者）联合创立。前两位开发者曾参与《极乐迪斯科》一款资料片的开发，该项目最终惨遭取消。有了这段经历，他们想为新工作室尝试一套截然不同的融资与治理模式，也就不足为奇了。
员工持股的合作社在游戏行业虽不常见，却也并非没有先例。但Summer Eternal的步子更大，它还计划向自由职业者与玩家开放所有权和利润分红。关键在于，对玩家来说这并非直接的现金收入，而是赋予玩家对工作室发展方向的民主话语权，对应的权益支撑就是5%的利润支配权。
这让我联想到《星战前夜》的星际管理议会，或是《复古江湖》的玩家新功能投票机制，但Summer Eternal更进一步，真正拿出真金白银践行自身理念。如今，采用传统治理模式的上市游戏公司，为了履行对股东的信托责任，正不惜自我缩减、消耗核心业务。在这样的行业背景下，这种在经济与运营模式上都极具突破性的方案，或许会比以往获得更广泛的共鸣。
你可以在工作室官网查阅加夫里洛维奇的完整文章，详细了解Summer Eternal的治理模式，以及这款由玩家主导、用于支配利润的非营利组织的运作机制。如果你想以玩家股东的身份从起点就参与进来，Summer Eternal的首款产品其实是一本书。
《Summer Eternal选集 第一卷》一半内容是围绕游戏生态与行业现状的随笔集，特邀撰稿人与受访者阵容强大，包括《龙腾世纪》编剧大卫·盖德、前希腊财政部长兼Valve经济学家扬尼斯·瓦鲁法基斯等各界人士。
另一半内容则是一份设计文档，正式公布了Summer Eternal的首款游戏《红公鸡计划》，并披露了项目的前瞻内容。截至发稿时，这本选集的预售期还剩最后一天。