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在育碧任职五年的Raashi Sikka宣布，她将出任公司首席AI赋能官。她此前负责多元、包容、无障碍及社会影响事务。此次职务调整正值育碧推进生成式AI项目Motherbrain。
Sikka表示AI将改变技术、文化、社会及工作方式。她希望帮助公司和团队做好准备，更有信心地应对变化，同时关注这些变化对人的影响。
育碧近期在内部宣布，Motherbrain将作为覆盖全公司的全球性实体运作。10月7日育碧向员工介绍了该项目的新定位：一个致力于将生成式AI转化为实际游戏体验的专门团队。
对于生成式AI在开发中的角色，育碧管理层将其定位为创作工具，而非编剧、设计师或演员的替代品。Motherbrain总经理Xavier Manzanares举例说，这项技术在部分游戏中可能用于可交谈的角色、能适应玩家计划的队友或自主运转的世界。在另一些游戏中，则可能用于改进角色行为、引导新玩家或无障碍体验。公司内部预期，各团队今后都会探索Motherbrain及生成式AI。
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