任天堂股东大会辟谣两大传闻：全员加薪10%是2023年旧政策，非2026年新福利；手冢卓志未退休，仅卸任高管职务仍参与研发。2026年4月新一轮薪酬上调已落地，应届生起薪提升。
最近任天堂不是开了个年度股东大会嘛，社长古川俊太郎直接当场打脸了两个大传闻。一个是“全员加薪10%”，另一个是“马里奥之父手冢卓志退休”。你猜怎么着？全是假消息。
说实话，10%加薪这事儿根本不是什么新政策。古川说了，那是2023年4月就实行的调整，根本不是这次股东大会公布的新福利。谣言咋来的？会议初期摘要信息不全，外界自己脑补的呗……我觉得挺离谱的。
任天堂的薪酬理念倒挺稳——不跟业绩大起大落。古川原话：维持稳定合理的薪资，让员工安心搞研发、敢试错。这样才能持续产出好游戏。你细品，是不是这个理？
关键点：2026年4月确实又涨了一轮工资，应届生起薪也提了。但具体涨多少？官方没说。未来薪酬体系会不断调整，让薪资跟能力精准匹配。话说回来，能这样持续优化也挺良心了。
另一个辟谣：手冢卓志没退休。他只是卸任了执行董事高管职务，人还在任天堂，继续参与游戏研发。“马里奥之父”还在干活，放心好吧！
任天堂这次加薪是全员10%吗？
不是哦。10%加薪那个是2023年的事了。2026年4月确实有新调整，但具体涨了多少？人家压根没公布。我倒觉得可能比10%更灵活？谁知道呢……
手冢卓志真的退休了吗？
没退呢。只是卸任了执行董事，人还在公司做游戏开发。
任天堂的薪酬政策有什么特点？
诶，这个就有意思了——他们拒绝让薪资跟着业绩大起大落，保持稳定，让员工能安心创作。另外2026年应届生起薪也提高了。感觉这种稳扎稳打的风格，挺任天堂的。
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